Презентация услуг кадрового агентства
О презентации:
Задача разработанной презентации состояла в том, чтобы выделить особенности работы кадрового агентства и представить преимуществах сотрудничества с ним (собственная поисковая база, работа на территории России и за рубежом, понимание потребностей клиента, уникальные методики подбора кадров).
Кадровое агентство «ЛИФТ» является международным агентством по подбору персонала, экспертом в подборе и подборе талантов для своих клиентов как в России, так и в большинстве европейских стран.
Мы разработали презентацию PowerPoint для этого кадрового агентства. Бриф призвал к презентации, которая может быть использована для шести различных областей обслуживания в компании.
Некоторые компании могут рассматривать кадровые агентства как замену внутренних рекрутеров. Например, небольшие компании могут отдать на аутсорсинг всю свою функцию найма, поскольку они отдают предпочтение созданию других отделов, а не своей команде по подбору персонала. Другие предприятия, которые нанимают только изредка, могут сократить свою внутреннюю команду, чтобы сократить расходы на работу и нанять кадровое агентство, чтобы заполнить эти пробелы.
Использование кадрового агентства дает много преимуществ, особенно когда необходимо:
1) Иметь краткосрочные потребности в найме. В презентации отражено как кадровое агентство быстро находит сотрудников, поскольку у него есть сеть кандидатов, с которыми у них сложились отношения. В этом случае могут быть полезны кадровые фирмы, которые нанимают кандидатов в качестве сотрудников, а затем назначают их клиентам на временной основе.
2) Хотите улучшить свой конвейер для роли. Кадровое агентство поможет вам заполнить ваш канал квалифицированными кандидатами, что позволит менеджерам по найму принимать более обоснованные решения.
3) Нанимаем на специализированную или исполнительную должность. Если ваши внутренние рекрутеры никогда не нанимались на специализированные должности раньше, им, возможно, придется посвятить много времени тому, как научиться. Кадровое агентство привносит знания специализированных навыков, нишевых рабочих мест и уникальных методов поиска.
В этих случаях кадровые агентства повышают эффективность вашего найма, проводя начальные этапы процесса найма (включая проверку резюме, экраны телефонов и первые собеседования).
Некоторые слайды из презентации
